為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要,優(yōu)化護(hù)理管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu),朔州現(xiàn)代醫(yī)院在用人制度上進(jìn)行改革,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)代醫(yī)院在8月8日舉行了病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘上崗活動(dòng)。
　　  為了做好此項(xiàng)工作,護(hù)理部積極籌備,制定了護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘實(shí)施方案,對(duì)競(jìng)聘人員綜合素質(zhì)條件作了明確規(guī)定。經(jīng)過(guò)宣傳動(dòng)員,自愿報(bào)名,演講答辯及中層和全體護(hù)士民意測(cè)評(píng),護(hù)士長(zhǎng)們公開唱票并公示結(jié)果,將綜合成績(jī)前二名的人員上報(bào)院辦公會(huì)，討論決定聘用試用人員。此次競(jìng)聘共有七名護(hù)士報(bào)名參加,最終張瑞蘭同志成為朔州現(xiàn)代醫(yī)院第一次競(jìng)聘上崗的試用期護(hù)士長(zhǎng)。
　　  在競(jìng)聘演講中，每一位競(jìng)聘者都精神飽滿，信心十足，以不同方式演講了本次競(jìng)聘的意義及將來(lái)的工作打算，通過(guò)本次活動(dòng)，增強(qiáng)了全院護(hù)士的參與意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
（趙青桃）